подведе́ние
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Со временем я обязательно пойму как устроен ваш мир.
Вопрос: спорткомитет — это физический объект (человек, предмет, место, растение, животное, вещество)? Можно это увидеть, услышать, унюхать, пощупать, потрогать?
Текст комментария:
kartaslov.ru
В конце года традиционно принято подводить итоги, чтобы освободиться от всего лишнего и ненужного и дать старт новым целям и мечтам.
Важно подводить итоги года правильно – таким образом, чтобы это создавало ресурс и давало возможность опоры на себя в будущем.
Ведь бывает так, что мы часто вспоминаем в конце года потери, расставания, тяжелые или переломные события жизни, которые принесли много эмоций. И часто – эмоций обессиливающих, от которых опускались руки. В этом случае мы фокусируем наше сознание на том, что не сбылось, что не получилось. И невольно ставим сознанию программу действовать так же в новом году.
И такие программы неудач обязательно сработают – ведь в прошлом мы вкладывали в них много эмоциональной энергии, сознание их хорошо запомнило, и ему легко двигаться по уже «протоптанной» нейронной дорожке.
Однако если Вы фокусируете сознание на успехах и достижениях уходящего года, Вы создаете себе точку опоры для движения вперед. Ведь тогда Ваше сознание вспоминает таланты, способности, навыки и знания, которые помогали Вам достигать успеха в прошлом. А это означает, что вы можете достичь успеха и в будущем тоже.
Предлагаю Вам две очень красивые и эффективные техники для того, чтобы подвести итоги года правильно и сформировать себе точку опоры на новый год
Упражнение 1. Рисунок года
Это упражнение позволяет бросить «взгляд сверху» на всю свою жизнь или на какие-то отдельные ее этапы и увидеть то, что станет ресурсом для будущего периода.
Вы настроите сознание на то, что любая цель достижима, а любые мечты сбываются, так как в прошлом у каждого из нас совершенно точно ЕСТЬ ОПЫТ ИСПОЛНЕНИЯ ЦЕЛЕЙ И ЖЕЛАНИЙ.
ШАГ 1.
Давайте посмотрим на уходящий год как будто из 5 разных точек, и в каждой – найдем ресурсы:
Нарисуйте цветными карандашами или красками на листе бумаги 5 областей и напишите то, что входит в каждую из них. Выписывайте первое, что приходит в голову, самое важное, ключевое, что было в уходящем году.
ШАГ 2.
ШАГ 3.
Проанализируйте Ваш рисунок года.
ШАГ 4.
Упражнение 2. Внутренние и внешние ресурсы. Это упражнение поможет Вам выделить из Рисунка года те ресурсы, которые остаются с Вами, и которыми Вы сможете воспользоваться в наступающем году.
Посмотрите внимательно на оба рисунка.
www.all-psy.com
December 25, 2013
Многие считают, что идеальные глаза - девяносто процентов красоты женщины. Но в мире нет совершенства, поэтому эта часть лица часто нуждается в коррекции. Макияж является тем средством, которое способно превратить Золушку в принцессу. Но если им неправильно пользоваться, то возможен и обратный эффект. Предлагаем разобраться в том, как правильно подвести глаза. Можно скорректировать их форму и приблизить ее к идеалу, а можно увеличить размер.
Некоторые, кому повезло, интересуются тем, как подводить большие глаза, ведь красота – это гармония. Для коррекции размера очень важна именно нижняя подводка. Если глаза небольшие, лучше вообще от нее отказаться, либо ограничиться тончайшей линией четко у основания ресниц, либо ниже, причем не сплошной, а начинающейся с середины. Категорически не рекомендуется темная подводка. А вот использование кайяла и темного карандаша не выше линии роста ресниц - это действительно удачный вариант, распахивающий глаза.
Как правильно подвести глаза (коррекция выпуклости или глубокой посадки)
В данном случае речь не идет о размере. Хотя понятно, что выпуклые глаза будут казаться больше, чем глубоко посаженные. Но если веки закрывают радужную оболочку, то глаза можно считать глубоко посаженными. Их нужно подводить крайне умеренно, используя светлые тени. Если же из-под века видны белки, глаза можно назвать выпуклыми. Однако это не значит, что подчеркивать линию ресниц совсем не нужно. Просто нужно отказаться от четкой и яркой графичной подводки, лучше мягко растушевать ее, чтобы казалось, что глаза обрамлены густыми ресницами. Для выпуклых глаз рекомендуется сдержанный стиль. Излишне яркая подводка привлечет к ним внимание, но недостаток не скорректирует. С другой стороны, отсутствие подводки и чрезмерно светлые тени увеличат их рельеф и выпуклость. Поэтому следует придерживаться золотой середины: подводка и макияж должны быть в нейтральных тонах: не очень яркими, но и не слишком бледными. Можно использовать и накладные ресницы – они утяжеляют веки и визуально делают глаза томно прикрытыми (обратите внимание на макияж Мерилин Монро).
Как правильно подвести глаза (коррекция расстояния между ними)
Если расстояние между глазными впадинами равно длине одного глаза, то какая-то особая коррекция не нужна: все идеально. Если же оно меньше, как часто бывает, то глаза считаются близко посаженными. Если расстояние больше, то говорят, что глаза широко расставлены. Значит, в первом случае цель – увеличить расстояние между глазами: сделать зону между ними как можно более светлой. Подводку лучше начать с середины глаза и сделать ее с внешней стороны яркой, возможно, растушевать. Во втором случае, чтобы уменьшить расстояние между глазами, подводку начинают от самого края внутреннего угла, причем рисуют ее сразу толсто, а к внешнему краю постепенно делают более тонкой. Правда, при этом следует учитывать и форму глаза.
Как правильно подвести глаза (коррекция века)
Веко может быть гармоничным, нависающим или впалым. Поговорим о последних двух. Обладательницам нависающих век лучше вообще отказаться от подводки, или ограничиться тончайшими линиями максимально близко к линии роста ресниц. Также можно прокрасить карандашом пространство между ресницами, тогда необходимость в подводке отпадет. Подойдут также фигурные стрелки, которые рисуются так, что при открытых глазах кажутся ровными. Что касается впалых век, то здесь, напротив, рекомендуются жирные линии над верхним веком: это «съест» излишнее расстояние.
Как подвести глаза (коррекция опущенных или поднятых уголков)
Опущенные уголки – это частая проблема обладательниц выпуклых глаз или женщин в возрасте. В этом случае стрелка по верхнему веку должна плавно загибаться вверх так, чтобы хвостик игриво заворачивался по направлению к концу брови. Противопоказано затемнение внешнего уголка, ведь это еще больше утяжелит веко. Лучший макияж – это светлые тени и подводка. Рекомендуются модные кошачьи стрелки. Можно также подвести нижнее веко, начиная от внутреннего уголка и закончив к середине века.
Глаза с высоко поднятыми уголками еще называют раскосыми. Обладательницам таких глаз будет полезно внимательно изучить стиль макияжа Одри Хепберн. И хотя она старалась усилить эффект "кошачьих глаз", загибая кончик стрелки вверх, все же кое-что можно взять на вооружение. А именно – толщину подводки. Стрелка по верхнему веку должна быть довольно толстой, причем самая широкая ее часть должна быть либо с внутренней стороны глаза, либо посередине, но не с внешнего уголка. Что касается нижнего века, напротив, следует сделать акцент на внешний уголок: подводка здесь должна быть толще.
Как подвести круглые глаза (коррекция формы)
Такие глаза обязательно нужно подводить сверху и снизу. Если ограничиться только верхней подводкой, они будут казаться еще более круглыми. Смело рисуйте яркие и четкие линии, подводя их как можно ближе к ресницам. Снизу - по водной линии (сейчас можно приобрести специальные, не раздражающие глаза подводки). И верхнюю и нижнюю линии нужно соединить с внешней стороны, а если расстояние между глазами позволяет, то и с внутренней – это визуально сделает форму более узкой.Все линии плавно тянутся в стороны, а хвостик должен выходить достаточно далеко. Иногда даже имеет смысл оставить с внешней стороны треугольничек кожи, нарисовав подводку дальше границы глаза. Стрелка должна утолщаться и сужаться настолько плавно, чтобы невозможно было заметить изменение ее толщины.
Как подвести узкие глаза
Распространенная ошибка – подводить узкие глаза вплотную к ресницам. Это делает их еще более узкими. Обладательницам такой формы глаз следует рисовать обводку чуть выше линии роста ресниц. И ни в коем случае не соединять ее по верхнему и нижнему веку с внешнего уголка. Кроме того, не следует обильно красить ресницы тушью, предпочтительнее завить их, чтобы сделать взгляд более распахнутым. Лучше отказаться от использования ярких черных подводок и отдать предпочтение серым, коричневым и цветным карандашам. Есть несколько вариантов подводки узких глаз:
Можно подвести узкие глаза, не продолжая контур по всей линии роста ресниц, а только там, где их необходимо расширить: посередине, чуть смещаясь к внешнему или внутреннему углу.
Есть еще один важный нюанс в том, как правильно подводить глаза. Фото к этой статье ясно показывают, что пословица "подводя бровь, не выколи глаз" совершенно верна. Все особенности глаз, нуждающиеся в коррекции, зачастую сочетаются между собой. Например, глаза могут быть выпуклыми, близко посаженными и со слегка опущенными уголками. В таком случае необходимо не зацикливаться только на одном недостатке, а комбинировать способы коррекции, учитывая также особенности лица.
Мода на Naked: лучшие образы звезд. Подбираем Naked-косметичку для твоего make-up Приятно, когда мода подталкивает нас не только к экспериментам, но и к принятию себя и своей красоты. Модно позитивное отношение к собственному телу.
Токсикоз: причины, последствия, лечение Неверно предположение, что тошнота беспокоит женщину только по утрам. Она может продолжаться целый день, но утром наиболее выражена. Это происходит из.
13 признаков, что у вас самый лучший муж Мужья – это воистину великие люди. Как жаль, что хорошие супруги не растут на деревьях. Если ваша вторая половинка делает эти 13 вещей, то вы можете с.
Что форма носа может сказать о вашей личности? Многие эксперты считают, что, посмотрев на нос, можно многое сказать о личности человека. Поэтому при первой встрече обратите внимание на нос незнаком.
Никогда не делайте этого в церкви! Если вы не уверены относительно того, правильно ведете себя в церкви или нет, то, вероятно, поступаете все же не так, как положено. Вот список ужасных.
Непростительные ошибки в фильмах, которых вы, вероятно, никогда не замечали Наверное, найдется очень мало людей, которые бы не любили смотреть фильмы. Однако даже в лучшем кино встречаются ошибки, которые могут заметить зрител.
Материалы: http://fb.ru/article/121437/kak-pravilno-podvesti-glaza-v-zavisimosti-ot-ih-formyi
razvitielife.ru
TOCHKA.NET и forbeswoman расскажут, как это сделать.
Каждый год наступает момент, когда нужно подвести итоги: оценить успехи компании и сотрудников. Кто много работал и много сделал, а кто имитировал бурную деятельность? Кто усилил свои навыки и умения, а то наступил на старые грабли? Не будем кривить душой – мало кому этот процесс приносит большое удовольствие, но от одной из главных задач менеджера никуда не деться. Forbes Woman собрал 5 советов топ-менеджеру, которые помогут сделать процесс итоговой оценки менее болезненным.
1. Не откладывайте важный разговор на начало года, даже если разговор неприятный, и вы не хотите испортить им себе праздничное настроение. Традиционно люди готовятся начинать новую жизнь с нового года. Именно поэтому вашему подчиненному нужно время, чтобы подумать над словами начальника и его претензиями, сделать выводы и построить план на следующий год. Не начинайте новый год с плохих новостей.
2. Оценивайте сотрудника по конкретным результатам, а не по своим ощущениям. Кроме того, задумайтесь: были ли поставленные вами задачи четкими и понятными. Если ответ отрицательный, то и нет оснований обвинять его в плохом выполнении этих задач. Луше проанализируйте собственные управленческие навыки – почему сотрудник не понял вас, и как вам научиться впредь излагать свои мысли понятнее и четче. Кроме того, менеджер должен быть примером для сотрудников. Он не может требовать от сотрудника сверхрезультативности, если сам работает вполсилы и спустя рукава.
3. Будьте своевременны. Менеджер должен понимать, что впервые указывать в конце года сотруднику на ошибки, которые он сделал в мае – не совсем правильно. Это вызовет вполне закономерный вопрос: «А где же были раньше?». Совсем другое дело – напомнить о бывших ошибках, если тогда, в мае, ваш подчиненный не сделал выводов.
4. Не стоит танцевать вокруг проблемы, которая действительно есть. Если вы увидели у сотрудника слабые стороны, укажите ему на них. Не забывайте хвалить тех, кто действительно этого достоин.
5. Думайте о развитии сотрудников. Не забывайте, что это – одна из главных функций менеджера. В разговоре под конец года будет уместно спросить человека о планах на будущее. Очевидно, что в серьезных компаниях нейтральные и статичные работники никому не нужны. Кто знает, может, по итогу оценки персонала окажется, что и в вашей компании к переменам готовы только вы. В сложной ситуации это негативно отразится на общих успехах.
Все самые яркие и интересные новости смотри на главной странице женского портала TOCHKA.NET
Forbeswoman - все для женского любопытства.
Forbes Woman © Forbes Woman
Подписывайся на наш telegram и будь в курсе всех самых интересных и актуальных новостей!
lady.tochka.net